À̹ιýÀδë¾ç
ij³ª´Ù À̹ιý º¯°æ¿¹Á¤ ¾È
  ¿¬¹æ ÅõÀÚ À̹ΠÄùº¤ÅõÀÚÀ̹Î
ÀÚ»ê Áõºù ±âÁ¸ 80¸¸ºÒ¿¡¼­ º¯°æÈÄ 160¸¸ºÒ ±âÁ¸ 80¸¸ºÒ¿¡¼­ º¯°æÈÄ 160¸¸ºÒ
ÅõÀÚ±Ý ±âÁ¸ 40¸¸ºÒ ÅõÀÚ¿¡¼­ º¯°æÈÄ 80¸¸ºÒ ÅõÀÚ ±âÁ¸ 40¸¸ºÒ ÅõÀÚ¿¡¼­ º¯°æÈÄ 80¸¸ºÒ ÅõÀÚ
Àû¿ë½Ã±â 2010³â 10¿ù 1ÀÏ
(7¿ù 1ÀϺÎÅÍ 3°³¿ù°£ ¼­·ù Á¢¼ö ºÒ°¡)
2010³â 10¿ù 1ÀÏ
Àü¹®ÀηÂÀ̹Î
Àû¿ë ½Ã±â 2010³â 6¿ù 26ÀϺÎÅÍ
Àοø Á¦ÇÑ 2010³â 6¿ù 26ÀϺÎÅÍ 2011³â 6¿ù 30ÀϱîÁö ÃÑ 20,000°³ ÄõÅÍ Á¦ÇÑ /
ÇØ´ç ¾÷Á¾º° 1,000°³ ÄõÅÍ Á¦ÇÑ
º¯°æ ³»¿ë ±âÁ¸ 38°³ ¾÷Á¾¿¡¼­ º¯°æÈÄ 29°³ ¾÷Á¾À¸·Î º¯°æ (29°³ ¾÷Á¾¸®½ºÆ®´Â www.dyimin.com ¿¡¼­ È®ÀÎ) /
À̹Π½Åû½Ã ¹Ýµå½Ã ¿µ¾îÁ¡¼ö ÇÊ¿äÇÔ
2010³â 6¿ù ÇöÀç ij³ª´Ù À̹Π¼ö¼Óµ¿Çâ
- ¾Æ·¡´Â À̹ιýÀδë¾çÀÇ ¼ö¼Ó°í°´´ÔµéÀÇ ÀڷḦ ÅëÇØ º» ¼ö¼Óµ¿ÇâÀÔ´Ï´Ù.
¿¬¹æÀü¹®ÀηÂÀ̹Î
2010³â 6¿ù26ÀÏÀÚ ÀÌÈÄ·Î Á¢¼öµÇ´Â ¸ðµç ¿¬¹æ Àü¹®Àη À̹Π½ÅûÀÚ¿Í CEC À̹Π½ÅûÀÚ´Â ¿µ¾î test result¸¦ ¼­·ù Á¢¼ö½ÃÁ¡¿¡ ¹Ýµå½Ã Á¦ÃâÇØ¾ß Çϸç Á¢¼ö ¹æ¹ý ¿ª½Ã ±âÁ¸ÀÇ simplified application process°¡ ÆóÁöµÇ°í CIO¿ÀÇǽº¿¡ ¸ðµç ½Åû¼­¿Í Áõºù¼­·ù¸¦ ÇѲ¨¹ø¿¡ Á¦ÃâÇÏ´Â ¹æ½ÄÀ¸·Î ¹Ù²î´Â µî »ó´çÈ÷ ÆÄ°ÝÀûÀÎ º¯È­°¡ ½ÃÀ۵Ǿú½À´Ï´Ù. ƯÈ÷ Àü¹®ÀηÂÀÇ °æ¿ì Ä«Å×°í¸® 1 ¿¡ ÇØ´çµÇ´ø ¿ì¼±Ã³¸® Á÷Á¾±ºÀÌ °ú°Å 38°³¿¡¼­ 2010³â6¿ù26ÀϺÎÅÍ´Â ÃÑ 29°³ Á÷Á¾±º(29 in-demand occupations)À¸·Î ¹ßÇ¥µÇ¾ú½À´Ï´Ù. 29°³ ÇØ´ç Á÷Á¾º°·Î ¸Å³â ÃÖ´ë 1,000°³±îÁöÀÇ ½ÅûÀÚ ¼ö ÄõÅÍ Á¦ÇÑÀÌ ÀÌ·ç¾îÁ³½À´Ï´Ù.
¿¬¹æ¼ø¼öÅõÀÚÀ̹Î
2010³â 6¿ù 26ÀÏÀ» ±âÁ¡À¸·Î ´çºÐ°£ º°µµÀÇ °ø½Ã°¡ ÀÖÀ» ¶§±îÁö ½Å±ÔÁ¢¼ö¸¦ ¹ÞÁö ¾ÊÀ¸¸ç °ø½Ã ÀÌÈÄ¿¡´Â ±âÁ¸ 80¸¸ºÒÀÇ ÀÚ»ê Áõºù¿¡¼­ 160¸¸ºÒ·Î, ±âÁ¸ ÅõÀÚ±Ý 40¸¸ºÒ¿¡¼­ 80¸¸ºÒ·Î »óÇâ Á¶Á¤µË´Ï´Ù.
¼­¿ï ´ë»ç°ü¿¡¼­ ƯÈ÷ ºÎÇÏÁ÷¿ø 5ÀÎ ÀÌ»ó Áõºù¿¡ °üÇÑ ¼­·ù½É»ç¿Í Ãß°¡¼­·ù ¿äû, °£È¤ ÀÎÅͺä Ãß°¡¿äû±îÁö ¿À°í ÀÖ½À´Ï´Ù. Á÷ÀåÀÎ °ü¸®ÀÚ±Þ °æ·ÂÀ¸·Î ÅõÀÚÀ̹Π½ÅûÇϽŠºÐµéÀÇ °æ¿ì´Â º¸´Ù Á¤È®ÇÏ°í ÃÖ´ëÇÑ ±¸Ã¼ÀûÀÎ Áõºù ¼­·ù Áغñ°¡ ÇÊ¿äÇÒ °ÍÀ¸·Î º¸¿©Áý´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ ÀÚ»êÀ» ¾î¶² °úÁ¤À» ÅëÇØ ÃàÀûÇØ ¿Ô´Â°¡¿¡ ´ëÇÑ Áø¼ú°ú Áõºù¼­·ù ÁغñÇÏ´Â ºÎºÐ ¿ª½Ã ¸Å¿ì Áß¿äÇÕ´Ï´Ù. ´ë»ç°ü¿¡¼­µµ ÀÌ ºÎºÐÀ» ²Ä²ÄÇÏ°Ô Ã¼Å©ÇϹǷΠöÀúÇÏ°Ô Áغñ°¡ ÇÊ¿äÇÏ°Ú½À´Ï´Ù.
Äùº¤¼ø¼öÅõÀÚÀ̹Î
2010³â 6¿ù 26ÀÏÀ» ±âÁ¡À¸·Î À̹α¹¿¡¼­ Äùº¤ÅõÀÚÀ̹ΠÇÁ·Î±×·¥ÀÇ º¯°æµÈ À̹ιýÀÌ ¹ßÇ¥µÇ¾ú½À´Ï´Ù. ±âÁ¸ 80¸¸ºÒÀÇ ÀÚ»ê Áõºù¿¡¼­ 160¸¸ºÒ·Î, ±âÁ¸ ÅõÀÚ±Ý 40¸¸ºÒ¿¡¼­ 80¸¸ºÒ·Î »óÇâ Á¶Á¤µË´Ï´Ù¸¸, º°µµÀÇ °øÁö°¡ ÀÖÀ» ¶§±îÁö(¾à 3°³¿ù ¿¹»ó)´Â ±âÁ¸ÀÇ ÀÚ°Ý¿ä°ÇÀ¸·Î ½ÅûÀÌ °¡´ÉÇϹǷΠÁö±ÝÀÌ ¸¶Áö¸· ÅõÀÚ Àû±âÀÓ¿¡ ºÐ¸íÇϹǷΠ½ÅûÀ» ¼­µÎ¸£½Ã±â¸¦ ±ÇÀ¯ µå¸³´Ï´Ù. ÇöÀç 6¿ù ±îÁö´Â Äùº¤À̹ΠÇѱ¹½ÅûÀÚµéÀÇ ¼­·ù¿¡ ´ëÇÑ ½É»ç ÈÄ ÀÎÅÍºä ¸éÁ¦ À²ÀÌ ³ô¾ÆÁö°í ÀÖ°í Äùº¤ ÁÖÁ¤ºÎ¿¡ º» ¼­·ù Á¢¼ö ÈÄ ºü¸£¸é 3~4°³¿ù ¾È¿¡ ÀÎÅÍºä ¸éÁ¦ ¿©ºÎ¸¦ È®ÀÎÇÒ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, ÀÎÅͺ䰡 ¿äûµÇ´Â °æ¿ì ¼­¿ï¿¡¼­ ÁøÇàµË´Ï´Ù. ÀÎÅÍºä ¸éÁ¦ ¹× ÅõÀÚ±Ý ¼Û±ÝÀÌ »¡¸® ÀÌ·ïÁö´Â °æ¿ì Äùº¤ ÁÖÁ¤ºÎ ½ÂÀαîÁö´Â ¼­·ù Á¢¼ö ÈÄ ºü¸£¸é ¾à5~8°³¿ù ¾È¿¡ ³¡³¯ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀÎÅͺ䰡 °É¸®´Â °æ¿ì´Â À̺¸´Ù ¾à2~5°³¿ù ´õ ¼Ò¿äµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¸¶´ÏÅä¹Ù ±â¾÷À̹Î
¸¶´ÏÅä¹Ù ÁÖÁ¤ºÎ ±â¾÷À̹ÎÀº ¿¹Àü¿¡ ºñÇØ ´ä»ç Å뺸 ¿À´Â ½Ã±â³ª ´ä»ç ½ºÄÉÁÙ ÀâÈ÷´Â ½Ã±â°¡ Áö¿¬µÇ°í ÀÖÁö¸¸ ÀÌÈÄ ¼ö¼ÓÀº Á¤»óÀûÀÎ ¼Óµµ¸¦ À¯ÁöÇÏ°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ƯÈ÷ ¸¶´ÏÅä¹Ù ±â¾÷À̹ÎÀÇ °æ¿ì Á÷ÀåÀÎ °ü¸®ÀÚ±ÞÀÇ °æ·Â¿¡ À־´Â 1Â÷ ½É»ç¿¡¼­ ¹Ýµå½Ã senior management roleÀ» Á¦´ë·Î º¸¿©ÁÖÁö ¾ÊÀ¸¸é °ÅÀýµÇ´Â ÄÉÀ̽º°¡ ´Ã¾î³ª°í ÀÖ½À´Ï´Ù. ÁÖÀǸ¦ ¿äÇؼ­ ¼­·ù ÀÛ¾÷ÀÌ ÇÊ¿äÇÒ µí ÇÏ°í, ÀÏ´Ü º¸´Ù Á¤È®ÇÑ ÀÚ°ÝÆÇÁ¤À» À§Çؼ­´Â »ó´ãÀü¹®°¡µé°ú ÃæºÐÇÑ ³íÀǸ¦ °ÅÄ¡½Ã±â ºÎŹ µå¸³´Ï´Ù. Áö±Ý 1Â÷ ¼­·ù¸¦ Á¢¼öÇϽŴٸé 9¿ù~10¿ù°æ ´ä»ç ÀÎÅÍºä ½ºÄÉÁÙÀÌ ³ª¿À´Â »óȲÀÓÀ» Âü°íÇϽʽÿÀ.
´ººê·±ÁîÀ¨ ±â¾÷À̹Î
$75,000 ¿¹Ä¡±ÝÀ» ³»´Â °³Á¤µÈ ÇÁ·Î±×·¥ ½ÃÇà ÃʱâÀÎ ¸¸Å­, ½ÇÁ¦ ´ä»ç³ª ¿µ¾îÀÎÅͺä, ºü¸¥ ÇÁ·Î±×·¥ ¼ö¼Ó¼Ò¿ä±â°£ µî ¿©·¯ °¡Áö ¸é¿¡¼­ º¸´Ù À¯¿¬ÇÏ°í À¶Å뼺 ÀÖ´Â benefitÀ» ±â´ëÇØ º¼ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ÇöÀç ´ä»ç ½Åû ¼­·ù¸¦ Á¢¼öÇÏ¸é ¾à 2~3Á־ȿ¡ ´ä»ç ÀÎÅͺä È®Á¤ Å뺸°¡ ¿Ã Á¤µµ·Î ¸Å¿ì ºü¸¥ ÁøÇàÀ» º¸ÀÌ°í ÀÖ½À´Ï´Ù.